2018年06月23日 星期六
农发新闻
农发集团企业大学
浏览次数:1885录入时间:2017-8-3

(一)企业大学简介:

农发集团企业大学于2016728日正式揭牌成立,是我市市管国有企业首家企业大学。农发集团企业大学紧密围绕集团企业文化,始终致力于服务集团发展战略主线,主要承担以下任务:一、致力培养新型技术人才和复合型管理人才,进一步优化人才队伍,实现集团人力资源再增值;二、致力建设新型统一的企业文化、价值观及行为标准,进一步增强集团向心力和感召力,实现集团形象和品牌优势再提升;三、致力研究核心战略和局部战术,进一步提升产业核心竞争力,实现主业做强做优做大,助推集团转型跨越发展。

农发集团企业大学将秉承提升能力、聚合资源、搭建平台、助推战略的使命价值,依托集团大量专业和实践经验,充分对接全国各地行业优秀专家,通过完善课程设置、整合教学资源、健全教学体系、分层次开展教学,为集团发展成为国内领先、国际知名的综合型现代农业产业集团提供源源不断的优秀人才。

(二)企业大学的组织架构

为了推动农发集团企业大学建设,集团成立企业大学校务委员会,以高层战略与资源支持来管理决策。委员会负责规划企业大学课程,督促指导组织实施,推动各类培训实现全覆盖。校委会下设办公室,负责企业大学日常工作。

(三)企业大学的定位

1、集团培训中心。以农发集团全体员工为对象,培养新型技术人才和创新型管理人才;组织实施中高层管理人员、基层工作人员的培训;对集团总部各部门、所属各单位的培训进行指导、监督和管理。

2、管理研究与推动中心。根据集团经营管理和战略发展需要,研究解决集团总部、所属各单位面临的难题与挑战,提炼经营管理方法与经验,并开展中基层管理人员专项培训,推广实施,帮助企业提高管理运营水平。

3、对外交流中心。与国内高等院校、各相关企业大学、专业化培训机构及研究机构开展不同领域的交流合作,吸收先进知识技能、研究成果和教学研究力量,更广泛地传播农发集团企业文化和经营管理经验。与外部农业教育、科研机构广泛交流与合作,构建农业科学推广和转化平台,并对内推广、培训和带动本地农户,服务农户。

(四)企业大学的愿景

集团公司人才孵化器与成长助推器,助推集团跨越发展

打造学习型组织,推行内部导师制,培养储备干部;坚持实时、实战、实用的原则;以绩效和结果为导向,将培训成效作为衡量企业大学运行情况的重要依据;倡导全员参与、重点培养,以提高全员综合素质为起点,以培养中基层管理人员为重点,辅以专业化人才教育,全力打造一批高层次的人才队伍;全面配合、充分结合集团各时期发展战略目标,激发内部发展潜能,加快推进集团转型发展再升级。

(五)企业大学的理念

求实创新、学以致用、共同成长

求实指农发人实事求是、追求真理的朴实品格;创新指农发集团突破常规、追求卓越的豪迈气魄。农发集团企业大学立足实际,创新学习形式,将学习创新与工作实践有机结合,坚持与时俱进,追求企业发展的新高;

农发集团企业大学坚持学以致用,融贯先进智慧与实践经验,将知识转化为生产力,提升企业经济效益,将企业大学建成集团发展的助推器;

农发集团企业大学依据集团总体发展战略,通过实施全员培训,支持集团公司战略实施、业务拓展和人才队伍建设;通过企业大学专业化培训与集团运营经验的成功分享,进一步提高全员综合素养,实现综合实力的共同提升。

(六)企业大学的使命

1、对员工:企业大学提供全方位、个性化能力提升解决方案,满足员工学习需求,使员工实现自主学习、自主发展,激发员工干事创业能力。

2、对企业:通过企业大学,聚合资源,打造企业发展新生态,进一步扩大集团品牌影响力、企业文化感染力,为集团转型发展不断增添新的血液。

3、对社会:树立农发集团互联网+时代企业经营管理新路标,积极主动承担国企社会责任,搭建惠农平台,整合企业内外优势农技资源,实现知识技术的惠农、利农输送,助力农民增收、农业发展、农村稳健致富。

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