2018年06月23日 星期六
农发新闻
农发大讲堂
浏览次数:1469录入时间:2017-8-3

农发大讲堂是农发集团企业大学的一个重要培训形式之一,培训对象为集团全体员工,旨在通过全方位、多层次的培训,进一步优化职工队伍结构,提升职工的业务能力和综合素养,为集团的转型跨越发展提供坚强的人才保障。自20161124开讲以来,农发大讲堂已成功举办4期,参训人员达600余人次。

首期“农发大讲堂”在集团外部独立董事赵宇钧先生主讲的《转型升级及企业人才队伍建设》课程中成功开讲。赵宇钧董事对当前经济形势下人才管理的困境,企业转型升级人才的管理对策、企业的核心人才队伍建设、后备人才梯队等九个方面做了详尽的阐述,为集团人才队伍建设指明了方向,对集团下一步更好的实施人才强企战略起到重要的指导作用。

 

《农发集团发展战略规划及品牌发展规划》宣贯会上,南方略咨询公司周意纯博士围绕集团发展战略、业务发展规划、品牌发展规划、核心价值观等内容做了精彩的讲解,使全体职工对集团品牌文化有了更全面、更深层次的了解,有利于大家将行动统一到集团战略目标上来,助推集团转型升级。

国富咨询许阳老师主讲的《突破与超越》课程,让职工了解到在集团发展的全新时期如何转变观念、更新思维,最大化地挖掘自身潜能,不断突破自我、超越自我,提升肩负转型跨越发展重任的能力素质,更好地为集团产业发展贡献力量。

市总工会方美军部长《构建和谐劳动关系,促进企业健康发展》课程,就当下劳动关系领域一些热点问题以及协调劳动关系矛盾的途径和方法进行了深刻阐述,对集团构建和谐劳动关系,维护劳资双方合法权益、规范企业管理、促进企业健康发展具有十分重要的指导意义。

农发大讲堂将继续依据集团总体发展战略,依据广大职工的实际需要,有针对性地选择培训课程,不断丰富教学形式,进一步提升集团人才队伍的综合素养和专业技术能力,加快推进集团转型发展再升级。

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